低コストで充実した福利厚生制度の構築・導入が可能な福利厚生代行サービス。
健康面でのサポートや介護・結婚・育児離職に対するプランの提案、社内カフェやレジャーの提供など、提供するサービス内容は企業によってさまざまです。
ワークライフバランスが重視されるようになった近年では、「福利厚生」は従業員にとっても、求職者にとっても欠かせないポイントとなっています。